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企业文化

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企业宗旨:

创造财富,服务社会,培育人才,报效国家

 

核心价值观:追求卓越

 

企业精神:

诚信 谦和 认真 苦干 拼搏 创新

 

188金宝搏职业经理人的精神品质:

坚毅,果敢,创新,勤勉,图强;

奉献为荣,目标至上

企业文化

企业精神

诚信、谦和、认真、苦干、拼搏、创新

诚信:诚信是做企业的基本要求,也是做人的基本要求。市场经济是信用经济,没有信用的企业就没有市场。欺骗别人的人,终究会被别人所抛弃。困难时期,能够帮助我们度过难关的就是信用。我们要做好人做好事、先做人后做事、边做人边做事。做一个遵纪守法,对社会、企业、客户及合作者负责的人。

谦和:谦受益,满招损,用忍戒急,不怕吃亏;谦虚,和善,不自傲,不树敌,不对抗,礼貌待人。

认真:认真是突破极限,充分发挥自己潜能和充分利用一切有利条件去除不利条件的前提。只有仔细观察,认真分析,才能透过事物现象看本质。马虎是一切问题产生的根源,认真是成功的必要条件,卓越与完美是认真的结果。

苦干:吃苦是智慧的翅膀。条件和环境是船,吃苦是帆与桨,没有吃苦就无法达到成功的彼岸。吃苦是对幸福的储蓄。我们不要拒绝苦难,拒绝苦难就是关闭幸福之门。

拼搏:我们企业的成长是一个艰苦奋斗的历程。企业的成长过程中会遇到各种各样的困难,只有拼搏才能战胜困难,赢得发展。我们是不怕困难的,没有什么能够阻碍188金宝搏人前进的步伐。唯一能打败我们的是我们自己。

创新:创新是企业竞争力的源泉。企业管理和运营要根据环境的变化不断地创新。没有创新,我们一定会落后;没有创新,就没有希望;没有创新,我们将会在陈旧中消亡。创新创造了过去和现在,也必将创造未来。求新、求变、永不满足和勇于否定过去,甚至否定过去成功的做法是创新的基础和条件。追求更高、更好、更快的发展是创新的动力和源泉。

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客户是188金宝搏存在的价值体现

◆ 挖掘客户朦胧、潜在的需求是188金宝搏人的职责。不仅满足客户的现实需求,更要满足客户的潜在需求,提供超越客户期望的产品和服务是188金宝搏永远努力的方向。

 

◆ 面对客户,我们每一位员工都代表188金宝搏。

 

◆ 我们的失误就意味着客户的损失。

 

◆ 质量是企业的生命,今天的质量是明天的市场。

 

◆ 坚持“做的比说的好,给予的比承诺的多”的服务原则。做不到的不要说,说了的一定要努力兑现,让客户给我们打一百分。

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人才是188金宝搏的资本

全身心投入工作,确保本职工作顺利、高绩效完成的人是公司最珍贵的资源。

 

◆ 企业是学校,领导是教练。培养、指导下属,让他们在工作中尽快地成长和成熟起来,成为企业中优秀的人才,是领导的责任和义务。员工应虚心学习,不断完善自身。

 

◆ 为人才搭建施展无限才能的平台,打造一片和谐、广阔的天空。

 

◆ 充分尊重员工的个性,能容人所短,更能容人所长。

 

◆ 让员工愉快地工作,在最大限度地实现自我价值的同时,实现企业利益最大化。

 

◆ 适才适岗,人尽其才;与员工一起规划好自己的职业生涯;所有的员工在人格上人人平等,在职业发展上机会均等;188金宝搏营造宽松、和谐、良好的工作氛围,倡导简单而真诚的人际关系。

 

◆ 精干高效的职业经理团队是188金宝搏人才理念的具体体现。持续培养专业化、富有激情和创造力的职业经理队伍,是188金宝搏永续发展的一项重要使命。

 

◆ 我们提倡“追求卓越”。工作不仅是提高我们生活质量的手段,工作本身对我们来说更意味着快乐和拥有一种成就感,只有今天的卓越才会有美好的未来。

 

◆ 学习是一种生活方式。向一切可以学习的人、事、物学习,学习一切有利于企业与自身发展的知识。

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共赢、共享、共进的体制

◆ 188金宝搏对内平等,对外合作,对投资者负责,努力兼顾各方利益,致力于建设“共赢、共享、共进”的体制。

 

◆ 诚信、共赢、进取是188金宝搏的经营之道。

 

◆ 鼓励各种形式的沟通,提倡新知共享,信息共享。

 

◆ 追求客户、股东、员工、企业共同发展,共同进步。

 

◆ 反对任何形式的官僚主义。

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永续的发展和超越

在企业发展过程中,我们要不断地发展壮大自己,超越自我,争做行业先锋。

 

◆ 在产品质量上,我们追求卓越;在服务上,我们追求完美。

 

◆ 工作中,每个员工都要不骄傲、不自满,精益求精、不断完善,追求卓越与成功。

 

◆ 在管理创新中,我们与时俱进,不断创造出适合企业、适合环境的管理理念和制度。

 

◆ 资源是发展的基础,我们追求人、财、物等资源的最合理配置,任何形式的浪费和对劳动成果的破坏都是可耻的。

 

◆ 意味着永续提供卓越的产品和服务,令客户荣耀。

 

◆ 意味着永续提供卓越的价值回报,令股东满意。

 

◆ 意味着永续提供卓越的发展平台和报酬,令员工自豪。

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